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Las “n” razones para un: “NO CONTINÚO..”

Tan solo 20 Segundos

Después de leer durante años que ingentes cantidades de profesionales tratan de encontrar empleo y que no lo consiguen a pesar de contar con:

.- Cualidades, aptitudes y actitudes positivas

.- Experiencia profesional y bagaje cultural

.- Estudios suficientes (autofinanciados) con excelentes calificaciones

.- Idiomas

.- Una vida preocupado por estar en constante avance, superando retos profesionales, personales, grupales y culturales

.- Rápida Capacidad de adaptarse a los cambios

.- Abiertos al multiculturalismo

.- Haber comenzado su carrera desde los cimientos

.- Fiabilidad, Honestidad y aptitudes claves

.- Referencias de calidad de compañeros, amigos, jefes y colegas

.- Probada experiencia en el manejo de Recursos Humanos y equipos multidisciplinarios

.- Preocupación constante por mantenerse al día en su área profesional e incluso adquirir conocimientos de otras nuevas

.- Sana ambición por encontrar nuevos retos

.- Capacidad de Liderazgo y Honestidad profesional y personal

.- Un limpio y demostrable desempeño de sus actividades laborales, respetando a sus compañeros y empresa

.- Un Interlocutor válido y abierto a los demás = empatía

.- Demostrada capacidad de paciencia, comprensión, humanidad laboral y entendimiento de su entorno

.- Habiendo asistido a incontables; Seminarios, Charlas, Talleres, Cursos, VídeoConferencias, Ponencias, Presentaciones y similares

.- Opinando con certeza y aportando positivamente ideas de forma personal, grupal e incluso en medios escritos y por supuesto en las redes sociales

.- Escribiendo artículos, blogs, dictando conferencias, charlas y talleres a nivel nacional e internacional

.- Habiendo conseguido prestigio profesional

.- Haber modificado, configurado, traducido, revisado, comprobado, comparado, buscado asesoría, rejuvenecido, actualizado y desarrollado un CV (Curriculum) de dos páginas (No mayor para cubrir las necesidades de sus majestades los “Reclutadores y Head Hunters” de las Redes Soclaies)

.- Y finalmente por ser un completo, bien formado y cualificado “Senior

Y CONSIDERANDO ADICIONALMENTE QUE:

.- No recibo ni siquiera una respuesta de aquellas cientos o miles de empresas a las que he enviado mi CV

.- Mis aptitudes, cualidades, estudios, experiencia profesional y constantes esfuerzos por estar siempre bien formado y cualificado no son considerados ni valorados

.- El hecho de que para contar con ese bagaje profesional he tomado años de mi vida personal y ha influido en el tiempo y dedicación que pude dedicar a mi familia e incluso a mi mismo

.- El saber que por contar con edad cronológica a la deseada por las empresas en su mayoría

.- La creencia que puede haber crecido dentro de mi, haciéndome pensar que no estoy lo suficientemente capacitado e incluso automermando mis cualidades

.- Cansado de esperar escuchando que AUN debo seguir estudiando y multiplicando mis títulos, certificados y diplomas para que éstos lleguen a ser tantos que no puedan incluirse (por capacidad de espacio) en el famoso formato de CV de 2 páginas para comodidad de sus lectores y por lo tanto NO sean considerados

.- Sopesar las opciones existentes; sueldos, beneficios laborales, etc. que no están a la altura de mi experiencia, estudios, capacidades y aptitudes profesionales y personales

.- Volver a incrementar mis esfuerzos físicos, mentales, de tiempo y por supuesto a mi familia entera para (posiblemente) dedicarlos a una empresa

DECIDO QUE: “NO CONTINÚO..”:

.- Enviando mi CV con esos preciados datos que han tomado una vida de esfuerzo y sacrificios a empresas, consultores y headhunters que no lo saben valorar

.- Esperando la oferta que se adecua a mis necesidades puesto que por años yo lo hice y me amoldé a ellas

.- Buscando trabajos, empleos y siguiendo empresas y reclutadores en las redes sociales que se sientan a leer los CV’s y que después comentan que sus selecciones de éstos se realizan en menos de 20 segundos (Mi preparación tan solo para enviarle mi CV y una carta de presentación me ha tomado MAS TIEMPO)

.- Leyendo textos, blogs, artículos, mensajes, viendo vídeos, entrevistas de especialistas en RRHH, Gurús y demás personajes que osen dictar, emitir, sugerir y/o esbozar ideas acerca de empleo/trabajo/oportunidades laborales

.- En definitiva—> NO CONTINUO PERDIENDO MI TIEMPO Y DEDICÁNDOLO A ESOS “ESPECIALISTAS/GURÚS”

POR LO TANTO, Y EN VISTA DE TODO LO ANTES EXPUESTO  DECRETO:

SERÉ EMPRENDEDOR DE:

.- Mi vida laboral y personal

.- Tendré o no, mi empresa, mi trabajo, bajo mis condiciones y esfuerzo propio

.- Saldrá bien, regular o mal, pero será MIO, con mis conocimientos basados en esos títulos, certificados, talleres, conferencias, cursos, estudios y años de experiencia YA CULTIVADOS POR MI..

.- Me contentaré con mis logros y me disgustaré con mis fracasos (pero aprenderé de ellos en beneficio únicamente MIO). Suena Egoísta pero al menos es mía también esa potestad

.- Sembraré en mis hijos esa semilla de NO DEPENDENCIA de los Gurús, especialistas y demás actores que nos dicen que, cuando y como hacer para que en su lugar crezcan con una mentalidad propia, autocrítica y emprendedora

.- Desmitificaré la idea en mi descendencia de que “Ser autónomo es peor que depender de un confortable y seguro sueldo mensual”

GRACIAS POR HABERME ENSEÑADO EL CAMINO QUE DEBO TOMAR…..  SEÑORES QUE SELECCIONAN EN 20 Segundos

Y ustedes qué…? Seguirán siendo las mascotas del amo..?

Saludos

Jesús Grande

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Mi trabajo vive del entorno

El trabajo ayuda siempre, puesto que trabajar no es realizar lo que uno imaginaba, sino descubrir lo que uno tiene dentro.
Lo que importa es cuanto amor ponemos en el trabajo que realizamos.
Cuando el hombre ya no encuentra placer en su trabajo y trabaja sólo por alcanzar sus placeres lo antes posible, entonces sólo será casualidad que no se convierta en delincuente.
No me ha bastado con una, y en realidad creo que las tres citas anteriores aun no son lo suficientemente explícitas para conversar el tema de hoy….
Sé por experiencia personal que los trabajos son duros y muchas veces no estamos en el trabajo que desearíamos estar, sin embargo me parece que no hay nada mas duro que caer en manos de una persona que esta realizando uno de esos trabajos “que no desea o no le gusta“, quizás de forma temporal. Sí, no hay nada mas duro, porque las personas frustradas y dolidas con su trabajo generalmente lo reflejan; en su cara, en sus acciones y mas aun cuando son los encargados de dar la cara al público debido a que el puesto así lo requiere.
Es por ello que debemos considerar;
  • Si estamos en el trabajo que no deseamos, pensemos que al contrario que millones de personas, tenemos la capacidad física, intelectual y la oportunidad de contar con empleo, muchas familias carecen en su totalidad de ello.
  • Que aquellas personas a quienes atendemos, no tiene la culpa de nuestro malestar, que nos pagan para realizar nuestra labor, y que el cliente no es responsable de mi disgusto personal/laboral.
  • Finalmente, si no podemos soportar el empleo (no deseado) es preferible dejarlo a una persona que lo pueda apreciar y al mismo tiempo aplicar al trabajo el amor que éste requiere.
La Energía del Universo se transmite de muchas formas, y una de ellas es la capacidad de desarrollar nuestro trabajo con amor, gusto y placer para hacerlo agradable a los demás, a tí mismo y por supuesto mas llevadero. Todo lo que reflejas en tu trabajo (también lo negativo) repercute en los que reciben tus acciones, en el negocio o empresa que estas representando y en tí mismo. Pierdes potenciales amigos, personas que podrían enriquecer tu vida e incluso tu salud.
Así como deseamos que las personas a quienes atendemos comprendan nuestro cansancio e incluso apatía hacia un empleo que no es de tu agrado o deseo, esas personas también esperan ser atendidas y tratadas con respeto y cariño, finalmente recuerda que no estas tratando con máquinas, son personas (Seres Humanos) de carne y hueso similares a ti, Que pasaría si la situación fuese al contrario..? que pensarías..? te gustaría un trato déspota, desanimado, e incluso rozando la falta de respeto…?
Recuerda el viejo refrán: “No hagas lo que no quieres que te hagan
Saludos
Jesús Grande
E-mail: jmanuel.grande@gmail.com
 
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Publicado por en 10 de septiembre de 2012 en Conducta, Empleo, trabajador, trabajadores, trabajo

 

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