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Líder con Liderazgo; Positivo o Negativo

11 Nov

En todos mis años de trabajo profesional tanto de Ingeniero de Sistemas, como especialista en Gerencia, Gestión, Coaching y Liderazgo he evitado hablar de dos temas que generalmente provocan comentarios y reacciones encontradas entre los contertulios;


a.- Política y
b.- Religión


Sin embargo el tema de hoy requiere al menos mencionar algunos personajes públicos solo como ejemplo y con el mero interés de que nos puedan dar una visión del tema tratado.


El escenario para el tema es claro, como algunos personajes llegan a ser declarados Líderes cuando su pasado y forma de actuar nos indica lo contrario. En ese caso formulo desde este momento una pregunta; Somos tan masoquistas que hemos llegado al punto de calificar de Líderes a personas con un comprobado y público historial de dudosa calidad ?


Comencemos con uno muy carismático y que a pesar de su estado de salud actual y su avanzada edad, esta en la cresta de la ola; Fidel Castro


En su historial, en los años 50 del pasado siglo organizó una guerrilla para derrocar al gobierno de Batista, presidente de Cuba, posteriormente, instauró el Comunismo como forma de Gobierno y comenzó su larga carrera de torturas, intentos de exportar la guerrilla a sus países vecinos, instalación de armas nucleares y por supuesto las conocidas torturas y desapariciones de personas en su país.  Hoy, casi 60 años después, Fidel es considerado uno de los Líderes políticos del planeta e incluso ha sido postulado para el Nobel. 


Siempre hemos hablado que a un Líder lo precede su fama, sus actuaciones anteriores y que generalmente (sobre todo en el mundo de la empresa) una mala gestión le costará no solo el cargo sino que será su “negativa” tarjeta de presentación en futuros empleos. Sin embargo, el ejemplo anterior no encaja en esta definición.


Por otro lado, tenemos a Gandhi en la India, quien también generó una revolución contra una potencia poderosa como lo es Inglaterra, con su capacidad, inteligencia y sin aplicar la violencia logró la independencia de su nación.


Es lógico pensar que Gandhi merece ser recordado e incluso admirado por sus estrategias como un Líder y además como pacifista.


Con tan solo estos dos ejemplos (porque hay muchos más), lleguemos al punto central que deseo compartir y pregunto:


.- Podemos decir entonces que existe un “Liderazgo positivo y otro negativo”
.- Cualquiera es Líder, siendo éste medido únicamente por sus resultados y/o seguidores pero no por sus acciones
.- Definitivamente las masas humanas se mueven detrás de un Líder casi a ciegas sin observar hacia donde van y sin analizar las consecuencias de ello
.- Es que algunos Líderes en ciertas escalas consiguen movilizar a sus seguidores hasta el punto ciego de una guerra en pleno siglo XXI sin que los seguidores lo cuestionen
.- Tenemos los seres humanos un “código genético” para seguir a un Líder sin ver/analizar si es positivo o negativo en su finalidad y objetivos
.- Puede ser tan fuerte el Liderazgo de una persona que pasa por encima de la vida, sentimientos y creencias de otros seres humanos


“El ser humano puede vivir:
sin respirar: unos minutos;
sin beber: unos días;
sin comer: unas semanas;
sin respuestas: toda una vida.”





Saludos,
Email: jgrande@e-beta.es




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Publicado por en 11 de noviembre de 2010 en Coaching, Jesus Grande, Líder, Liderazgo, personalidad

 

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